Contenu du cours

    1. Bienvenus: présentaion du module

      APERÇU GRATUIT

    1. Vers une gestion des ressources humaines publiques

    2. La gestion des ressources humaines dans les services publics

    3. CAS PRATIQUE 1 - Les Rôles et Attributions de la Fonction Ressources Humaines: complexités et Devenir

    4. CAS PRATIQUE - Les Rôles et Attributions de la Fonction Ressources Humaines: complexités et Devenir

    5. Une journée dans la vie d’un responsable du personnel

    1. Abstract -Politiques et stratégies de gestion des ressources humaines

    2. Vers une gestion des ressources humaines publique

    3. Travaux de recherches confiés aux participants

    4. Note à fournir sur l'évolution de la fonction peesonnel dans le secteur public

    1. Optimisez votre straétgie RH

    1. Semaine IV. LA STIMULATION DES COMPETENCES

    2. Gestion des Ressources Humaines et des Talents [Enregistrement automatique]

    3. Accélération stratégique et gestion des performances

    4. Apprenez à auditer vos priorités

    5. Autoévaluer votre capacité à créer et gérer de grandes équipes transformationnelles, performantes et orientées vers les résultats

    6. Test Rien de Moins Rien de Plus ou Mieux gérer votre performance

    7. Meilleures pratiques dans la gestion du capital humain. Auto-évaluez vous

    1. Code_du_Travail révisé

    2. Le régime des agents non fonctionnaires de 'Etat

    3. version 1 formation non fontionnaires - aspect fonction publique

About this course

  • $499.00
  • 21 leçons
  • 0 heures de contenu vidéo